Mano vardas Quan Yue, „Aligned Machinery“ įkūrėjas.
Esame įsipareigoję kurti, projektuoti, gaminti ir parduoti farmacinę įrangą ir visapusiškus sprendimus, kad pakeistume tradicinius ir sukurtume naujų medicinos būdų ateitį.
Įmonė įkurta 16 metų, daug darbuotojų lydi įmonę nuo pat pradžių iki dabar.Mūsų prekės ženklas yra nuoseklus šimtų farmacijos įmonių pasirinkimas beveik 100 šalių visame pasaulyje.Suprasdami Aligned Machinery, galite žinoti:
1. Kaip jaunas vyras išaugo į farmacijos įrangos srities profesionalą.
2.Kaip tapti pirmuoju Kinijoje ODF srityje tik iš svajonės.
3. Kaip grupė jaunų žmonių savo pastangomis užsiimti šia pramone jau 20 metų klientų pagyrimo rašte užsirašyti persikėlė.
Jei norite pasidalinti informacija, peržiūrėkite mano istoriją:
Dešimt priežasčių pradžiuginti savo darbuotojus:
1. Leiskite darbuotojams jaustis ramiai, būti ramiems, rasti savo darbo specialybę, darbo stabilumą.
2. Padaryti darbuotojus puikiais ir įgyti turtus įrodant savo gebėjimus.
3. Leisk darbuotojams kasdien po truputį progresuoti, toliau mokytis, tobulėti, augti, neatsilikti, didinti pajamas, skatinimo kanalus.
4. Tegul darbuotojai nesivelia, palaiko save, nesėkmes turi gaires, sunkumų atveju – procesą, pažangą – pripažinimą.
5. Padaryti darbuotojus vertingais ir reikalingais komandai bei klientams.
6. Tegul darbuotojai gali išlaikyti pagyvenusius žmones, gali prižiūrėti vaikus, gyventi ir dirbti ramiai ir pasitenkinus.
7. Tegul darbuotojai prieš klasiokus ir draugus, kokybiški, kilnaus charakterio ir būti gerbiami.
8. Tegul darbuotojai tampa profesionalais, pripažintais kolegų, viršininkų, klientų, o svarbiausia – pripažintais patys, su pasitikėjimu.
9. Tegul darbuotojai prisideda prie visuomenės, padeda kitiems ir jaučiasi laimingi.
10. Tegul darbuotojai išsiaiškina gyvenimo tikslus, pramonės sėkmę, nešvaistykite šio gyvenimo.
Istorija: Išmokęs sėkmės lygtį, pamokslavau vertybes aptarnavimo komandai.Vizija per 0 taškų priimti, 20 taškų patenkinti, 50 taškų perkelta, 100 taškų pagarba taip pat pamokslauti, ir prisijungti prie po pardavimo komentarų forma.
Žinoma, taip pat mokiausi apie popardavimo procesą, reikalus, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, ir apie raudoną liniją.
Po 4 partijų pardavimų nuėjau pas gamintoją derinti mašinos ir nuolat gaudavau klientų atsiliepimus, kurie buvo gerai įvertinti.
„Jūsų komanda yra profesionaliausia, kokią matėme per 20 metų“, – gyrė vienas klientas.
Kiekvienas klientas yra labai iniciatyvus.Kai mūsų operatoriaus nėra vietoje, jūsų aptarnaujantis personalas atvyks pas jį ir ne tik apmokys, bet ir lieps užsirašyti, fotografuoti ir duoti instrukcijas iš rankų į rankas.
Mane sujaudino toks atsakomybės jausmas.
Taip pat esu labai sujaudintas sulaukęs tokių pagyrimų.Nesėkmingų darbuotojų nėra, yra tik sunkiai dirbantys vadovai.
Tikime, kad išmokę pono Inamori Kazuo patirties, nuolat praktikuodami galime suburti stipresnę ir tobulesnę komandą.
Nekantriai laukiu jūsų komentarų.
Paskelbimo laikas: 2021-11-25